Filzwieser beim YARD Forum in Linz
Beim diesjährigen YARD-Forum in Linz ging es um die Kernfragen von Organisationen: Identität, Werte und Kultur und welche Rolle diese bei der wirkungsvollen Umsetzung von Veränderungen in Unternehmen spielen. Konkret wurde anhand von 3 Fallbeispielen auf die Auswirkungen organisatorischer, räumlicher und digitaler Interventionen eingegangen.
Filzwieser berichtete als Beispiel organisatorischer Intervention über seinen Weg und die gemachten Erfahrungen von der Festlegung der Identität, der Antwort auf die Frage warum wir tun was wir tun, bis hin zum heutigen Organisationsmodell basierend auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation. In wechselnden Kleingruppen wurden anschließend die Erkenntnisse hinterfragt und diskutiert.
Vor dem Forum wurde ein kurzes Interview mit Gerhard Filzwieser aufgenommen:
